Das Gesellschafts- und Unternehmensrecht umfasst eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen, die sich auf die rechtlichen Aspekte von Unternehmen und Gesellschaften konzentrieren. Es berät Sie Herr Fell-Bosenbeck. Durch die Verzweigung mit den übrigen Schwerpunkten ergibt eine Beratungsexpertise, die alle rechtlichen Aspekte übergreifend beleuchten kann. Inbesondere gehören dazu:

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AKTUELL: KOOPERATION mit RA Johannes Nelkenstock (https://nelkenstock.de/) zum Thema Cannabisrecht und Gründung von Vermietungsgesellschaften (GbR, GmbH etc.)

 

Im Rahmen des Inkrafttretens des Konsumcannabisgesetzes unterstützen wir aktuell und in großem Umfang Gründungsgesellschaften, deren Absicht es ist, Vermietungsgesellschaften bzw. sog. "Betreibergesellschaften" (der Begriff "Betreibergesellschaft" ist falsch, da eine solche Betreibergesellschaft illegal wäre) neben Anbauvereinigungen zu gründen, um die Vorteile einer Personen- oder Kapitalgesellschaft nutzen zu können.

 

Umfasst davon ist die komplette rechtliche Beratung im Rahmen eines Start-Ups, das bedeutet die Erstellung eines Gesellschaftsvertrages (Satzung), Geschäftsführerverträge und Arbeitsverträge (siehe unten) sowie natürlich die besondere Expertise im Rahmen der Anforderung, die das Konsumcannabisgesetz schafft.

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Gründung und Gestaltung von Gesellschaften; Start-Up-Gründung

• Start-Up: Beratung bzgl. der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Aufbau von Gesellschafts- und Unternehmensstrukturen

• Wahl der Rechtsform: Beratung bei der Auswahl der geeigneten Rechtsform (z.B. GmbH, AG, KG).

• Gründungsformalitäten: Erstellung und Einreichung von Gründungsdokumenten, wie z.B. Gesellschaftsverträge, Satzungen, Arbeitsverträgen und Allgemeine Geschäftsbedingungen

• Eintragung ins Handelsregister: Durchführung der erforderlichen Schritte und Vorbereitung zur Eintragung der Gesellschaft im Handelsregister; Korrespondenz mit dem beurkundenden Notar

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Gesellschaftsverträge und Satzungen

• Erstellung und Prüfung: Ausarbeitung und Überprüfung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen.

• Anpassung: Anpassung bestehender Verträge und Satzungen an geänderte rechtliche oder wirtschaftliche Rahmenbedingungen.

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Corporate Governance

• Organisationsstruktur: Beratung zur optimalen Organisationsstruktur der Gesellschaft.

• Aufgaben und Pflichten der Organe: Unterstützung bei der Definition und Implementierung der Aufgaben und Pflichten von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten.

• Compliance: Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Gesellschafterstreitigkeiten

• Konfliktlösung: Mediation und Schlichtung von Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern.

• Gerichtliche Verfahren: Vertretung in gerichtlichen Auseinandersetzungen und Schiedsverfahren.

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Mergers & Acquisitions (M&A)/Unternehmensverkauf und -ankauf

• Due Diligence: Durchführung rechtlicher Prüfungen im Rahmen von Unternehmensübernahmen.

• Vertragsgestaltung: Erstellung und Verhandlung von Kaufverträgen, Fusionsvereinbarungen und anderen Transaktionsdokumenten.

• Integration: Beratung bei der Integration erworbener Unternehmensteile.

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Umstrukturierungen

• Umwandlungen: Beratung bei der Umwandlung von Gesellschaften (z.B. Fusion, Spaltung, Formwechsel).

• Sanierung und Restrukturierung: Unterstützung bei der finanziellen Sanierung und operativen Restrukturierung von Unternehmen in Krisensituationen.

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Kapitalmaßnahmen

• Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen: Beratung und Durchführung von Kapitalmaßnahmen, einschließlich der Erstellung erforderlicher Dokumentationen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

• Börsengänge: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Börsengängen (Initial Public Offerings, IPOs).

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Jahresabschlüsse und Berichterstattung

• Erstellung und Prüfung: Unterstützung bei der Erstellung und rechtlichen Prüfung von Jahresabschlüssen und Lageberichten.

• Publizitätspflichten: Beratung zur Erfüllung von Publizitätspflichten, insbesondere für börsennotierte Gesellschaften.

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Arbeitsrechtliche Aspekte

• Vorstands- und Geschäftsführeranstellungsverträge: Gestaltung und Verhandlung von Anstellungsverträgen für Vorstände und Geschäftsführer.

• Betriebsverfassungsrecht: Beratung zu Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere im Zusammenhang mit Unternehmensumstrukturierungen.

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Internationales Gesellschaftsrecht

• Grenzüberschreitende Transaktionen: Beratung bei grenzüberschreitenden Transaktionen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen.

• Niederlassungsfreiheit: Unterstützung bei der Gründung und Verwaltung von Tochtergesellschaften im Ausland.

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